근로기준법 병가 낼땐

2016년 8월 10일
재미있게 읽어주세요!

근로기준법 병가 낼땐

이달초 근로기준법에 명시된 병가를 다룬적 있는데요. 과연 일을 본의아니게 빠질시 월급에 어떻게 반영될지 궁금했기 때문이죠.

 

그때와 마찬가지로 현행법으로 절차를 밟아서 수당을 받을 순 없지만(이건 주장을 하더라도 근거가 무효하므로 관계만 틀어질 뿐입니다.),

 

사업장과의 도의적 규범상 개근으로 쳐주는 경우도 잦습니다.(그날 정상 출근한걸로 인정해주는 셈이고, 진단서가 필요할 수도 있습니다.)

 

2016-08-10-4-3

 

그러므로 아플땐 일단 동료나 상사에게 전화를 걸어 사정을 알린 후 병원부터 가시길!(병가는 왠만해선 근로기준법 조항이 없더라도 참작해줍니다)



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