근로기준법 시간외수당 올바른것..

2016년 6월 3일
재미있게 읽어주세요!

근로기준법 시간외수당 올바른것..

흔히 연장근무라고 불리는 추가 업무를 자주 수행하신다면 근로기준법에 명시된 시간외수당 할증이 제대로 지켜지고 있나 확인해볼 필요가 있습니다.

 

고용노동부는 사업장과의 마찰이 없도록 해당 제도를 잘 풀어서 설명해주는데, 개요를 보니 “통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급’하라고 기재해두었습니다.

2016-06-03 11.55.26

 

더불어 상호간의 합의가 있더라도 1주일간 12H의 제한(특별 사유가 없는한)처럼 평소 잘 모르던 사항도 나와있으므로, 근로기준법 Guide를 통해 올바른 인식을 다져보시기 바랍니다.

 

+ 항상 본인이 그날 언제 퇴근했는지 꼼꼼히 체크해 시간외수당을 제대로 받아내는게 중요합니다.



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