알바 근로계약서 미작성 불이익

2016년 3월 22일
재미있게 읽어주세요!

알바 근로계약서 미작성 불이익

알바 근로계약서 미작성 불이익은 업주 입장에서 벌금이 부과될 여지가 있습니다.

 

보통 상식선 이해관계에 기반하여 정식 종이 문서를 작성해두지 않는게 암묵적 관례이지만, 한국법상 알바 고용시 수당과 시간을 기입한 근로계약서가 꼭 보관되어야 합니다. 요즘 유병재씨가 출연한 모회사의 캠페인만 보아도, 양측 입장이 애매해질 것을 우려해 양식에 맞춘 폼을 작성해두길 권장하고 있으니까요.

 

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만약, 알바 근로계약서 미작성으로 인한 분쟁이 생겼을시 대부분의 책임은 갑의 자리에 있던 사업자에게 돌아갑니다.(물론 아르바이트생도 합당한 증거자료를 구비해둬야 하구요.) 그러므로 애초에 문제가 발생하지 않도록 잘 풀어가는게 서로 편하겠죠.



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