주휴수당 안주면 신고하자!

2016년 1월 5일
재미있게 읽어주세요!

주휴수당 안주면 신고하자!

알바를 하다보면 ‘주휴수당’에 은근 신경 쓰이기 마련입니다.

처음 채용 공고에는 매주 할당된 근무일수를 채우면 지급하기로 적혀있었지만,

제대로된 근로계약서 없이 일을 시작했을시 간과되기 쉽상이거든요.

 

특히, 타임시트가 체계화된 기업의 경우 그런 일이 드물지만,

매출그래프의 변동이 심한 작은 소매점이라면 본인이 직접 제대로된 급여를 받고 있는지 수시로 체크해야 합니다.

  

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또한, 많은 알바생들이 모르고 지나치는 부분이 있는데요.

공고에 적혀있지 않았더라도 매주 15시간 이상을 일하는데 할애했다면 법적으로 엄연히 보장된게 주휴수당이기도 합니다.

보통 알바에 지원하는 분들의 나이가 어린데다 사회 지식이 적어 정당한 지불 의무를 패스하는 업주들이 적지 않은데요.

날짜에 상관없이 주 15시간 넘게 일하고 있다면 하루치 일급이 정산에 더해져야 한다는 소리지요.

(즉, 하루 7시간씩  6,000원 시급을 받고 5일을 일한다면 주급에 42,000원이 추가되는게 정상입니다.)

모르긴 해도 절반은 이 값을 못치르고 있을듯 하네요.

 

만약, 지불 요구를 했는데 거절당했다면 노동부에 진정서를 넣어 최대 2배의 과태료를 부과시킬 수도 있습니다.

 

아름다운 젊음을 소비하는데 올바른 대가도 받지 못하는건 반드시 고쳐야 할 행태 중 하나겠죠?



3 Comments

  1. 청소년알바구하기 Tip과 주의점 | Everix - 2016년 1월 14일, 12:13 오후 Reply

    […] 올린 포스팅을 천천히 읽어본 후 억울하게 손해보는 일을 피해가시기 […]

  2. 편의점 야간수당 2016 | Everix - 2016년 2월 10일, 1:08 오후 Reply

    […] 현재 알바생 분들은 아깝게 놓치고 지나갈 수 있는 돈 ‘주휴수당‘ 글도 꼭 읽어보세요! 권리는 최대한 챙기는게 맞다고 […]

  3. 주휴수당 기준 (7일) | Everix - 2016년 3월 13일, 12:17 오후 Reply

    […] 대한민국 근로법엔 아르바이트 및 직장인의 일반 봉급 외에도 특정 기간동안 개근했을시 보너스 개념의 돈을 받도록 명시되어 있는데요. 주휴수당은 회사의 정해진 워킹타임을 채웠을 경우 누구라도 정당히 챙겨가도록 만들어진 제도입니다.(자세한 설명보기) […]

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