희망퇴직 위로금 뜻

2016년 9월 29일
재미있게 읽어주세요!

희망퇴직 위로금 뜻

중견 이상의 기업에 다니시는 분은 일정 나이가 되거나 경제가 어려워지면 희망퇴직 위로금 제안이 들어오곤 합니다.

 

이건 정식으로 법에 명시된 급여가 아닌 우리가 흔히 부르는 일명 권고사직을 의미하며, 지금까지 이바지한 시간 및 성과를 감안하여 나름 회사 차원에서 배려를 해주는 제스쳐라고 보심 됩니다.(직원이 사직서를 내고 그만두지만 느낌이 사뭇 다릅니다.)

 

1

 

반강제성을 띄는 만큼 아무 보상이 없는건 아닌데, 제목에 적혀있듯 협의된 액수의 돈을 받게되어 자발적으로 나가는 셈이죠.(추후 발생의 여지가 있는 근로분쟁 방지의 취지가 크기 때문에 서로가 최대한 이해하며 끝내는게 가장 좋은 시나리오죠.)

 

2

 

솔직히 계속 출근하는게 여러모로 더 낫겠지만, 사내 분위기가 심상치 않거나 어차피 나가야될 상황이라면 희망퇴직 위로금 받아둬야 다음 도약을 준비할 수 있겠죠.(보통 1년치 월급을 주더군요.)



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